职务侵占未达规定数额会定罪吗？

依据刑法和相关司法解释的规定，职务侵占要达到数额较大才会构成犯罪，如果数额不构成较大的，不按职务侵占罪处罚。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》

根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。

《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

一、职务侵占罪的构成要件有哪些

（1）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

（2）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

（3）主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

（4）主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。